你越接近什么的人,就会成为什么样的人

作者:谢小迪 阅读(81)

01.

我们每个人都不经意成为别人的榜样


前段时间在微博上看到一个育儿大V 提到身边不少的朋友吐槽孩子不爱念书,家里买了很多书,孩子都不看。

育儿大V就问这些朋友,平时在家会看书吗?

朋友们摇摇头,说:“上班都这么忙了,下班还要带孩子,哪有空啊,而且现在年纪大了看书就犯困。”

育儿大V就说:“要培养孩子良好的阅读习惯,除了要督促孩子多念书,最重要的是家里要有阅读氛围。当家里人人都有本书,孩子自然就会跟着爱上阅读。”

我们不要小看孩子的模仿能力,父母的各种行为,孩子一直都在模仿。

其实,我看到这个话题后,想到的是榜样。

孩子第一个榜样就是父母。

父母怎样做的,他就跟着模仿做。

不要小看榜样的重要性。

加班西安大略大学和英国牛津大学的心理学家曾经做过一项研究,他们研究了榜样是如何激烈人们献血的。

研究人员把一位受试者和一位演员放在一组,让他们去完成一项实际上毫无意义的研究,但受试者事先不知情。做完这件事情之后,两个人一起去领报酬。

在这段路上,他们经过一张桌子,上面放着献血宣传单,然后演员会假装报名献血。结果,在27名受试者里边,有18个人会跟着一起报名,其中有9个人甚至真的去献了血。研究人员还安排了另一组实验,让受试者自己走过放着宣传单的桌子,结果这一组没有一个人真正鲜血。
一直以来,我们会寻找参照物。

参照物的好坏,都会潜移默化的影响我们的价值观和做事风格。

你有多努力,孩子就有多努力;你有多努力,孩子就有多崇拜你。

作为父母,你必须要“人模狗样”地活着,努力而励志。

你葛优躺,日日负能量满身,你的孩子就是你的缩小版。

就像董卿说的:你是什么样的人,你的孩子就会成为什么样的人。


02.

坏的榜样如同渣男一样,危害无穷


日剧《我要准时下班》中的三谷佳菜子是制作四部总监,典型的工作狂,从小学开始没有请过一天假,看不上东山结衣到点准时下班,要加班加点努力工作才行。

三谷佳菜子努力过头是因为曾经还是新人的时候,她的前领导没有表扬过她,是在高压严酷的环境下,摸爬滚打才养成专业的职业素养。

在被打压环境下成长起来的人,他们信仰,只有拼命工作,才能不被人遗忘,不被任何人取代。

员工是会模仿的,当初的前上司如此管三谷佳菜子,现在三谷佳菜子成为领导者,想把她旧领导的管理方式复制到新人小泉的管理上,结果小泉经常顶嘴受气,不到一周受不了就甩手辞职了,还顺手把三谷佳菜子的电脑密码给改了,导致她没法做演讲。

三谷佳菜子彻底崩溃了,她反复问自己到底哪里做错了?

为什么这届新人这么难带,不仅不知悔改,还会报复呢?

这其中有时代的原因,不同年龄段对职场的追求不一样。但有一点最直观的原因在于:三谷佳菜子的领导方式有问题。

这套陈旧、打压式的领导方式深深的烙印在三谷佳菜子心里,也许她有怀疑过这种领导方式到底对不对,但一想到自己之前吃过的苦,领导骂过的话,就会安慰自己:当初我的前领导就是这么做,现在我也要这么做。

这种领导方式,从某种程度上来讲,是一种宣泄。

三谷佳菜子把之前吃过苦想让新人也全部承受一遍。

榜样是有感染力的。

一个坏的榜样,如同渣男,把你伤的遍体鳞伤


03.

榜样的意义是在你所喜欢的领域见识到别人可以做到多好


《曾国藩传》里提到李鸿章是一个综合性人才,既能办事,又擅长文字。曾国藩赞扬说:“少荃天资公牍最相近,所拟奏咨函批,皆有大过人处,将来建树非凡,或竟青出于蓝,亦未可知。”

曾国藩为了培养人才,每天黎明都要跟幕僚一起吃饭,聊聊天,相互增长见识,李鸿章落拓不羁,有睡懒觉的习惯,对曾国藩的这个习惯不适应,感觉很苦。

为了李鸿章这个坏习惯,曾国藩每天早起,明明早上6点就可以吃早饭,但他非要等李鸿章也起床,一同上桌吃饭。

刚开始李鸿章只能勉强赶起,胡乱洗一把脸出去吃饭,苦不堪言,但慢慢习惯了,也就不觉得苦。后来李鸿章独当一面,习惯早起,才知道受益不尽。

除此之外,李鸿章智商高,才华出众,从小一帆风顺,因此待人接物,经常盛气凌人。曾国藩认为,如果将来李鸿章要独当一面,就要先将棱角磨平了,所以先生托人,在大家面前折他的锐气。

在当时湘军幕府上有不少“雄谋善辩”人士,如左宗棠、李元度等人,他们的口才跟李鸿章 差不多。那个时候,李鸿章经常有意让他们与李鸿章“争口舌之长”,以挫其傲气。

曾国藩对李鸿章这块美玉精心雕琢。李鸿章爱睡懒觉,就让他养成早起喜欢;李鸿章喜欢说谎吹牛,在曾国藩面前从不敢造次;李鸿章心思太灵,遇事容易动摇,曾国藩经常对他讲“挺”经。从一个爱睡懒觉,做事有些傲慢,缺乏定力的人变成一个“每日起居饮食均有常度”,克制,有毅力的人。

曾国藩说:“将帅之道,即所谓欲立立人,欲达达人也。”意思是说:做将帅的热门,一定要帮助下属立业成才。

这有一个前提,你是一个值得依赖学习的榜样。

这样别人模仿你的一举一动,站在你的肩膀上,看更美的山川河水。

就像《奇葩说》黄执中说的:榜样就是在你所热爱的领域当中见识到别人可以做多好。

因为有榜样的存在,想要变强,你就能变得好;想变得更强,人就会变得更好。


04.

夜空中最亮的星,是你最想成为的那颗


每个人多多少少都会听别人的故事,会羡慕别人过上了自己的生活。

而有些人只是听过,有些人把这人当成了追赶的目标,看着他们远远地走在前面,羡慕和崇拜他们的状态,但也给了我们追随的勇气和梦想。
那么,如何找到适合自己的榜样呢?

1.读传记书籍
读传记书籍不是让你成为一个伟人,也不是看他们的成功故事,而是学习他们优秀的品质和习惯。吴晓波在大学读了《李普曼传》,他幻想李普曼式的人生,并紧紧跟随,成为国内著名的财经作家。读传记的意义就像今日头条的CEO张一鸣说:“人生只能过一遍,无法做审视,你身在其中。看传记有机会去审视,虽然是他人的人生,但你看的时候有代入感,可以看到人在巨大浪潮中的变化。”

2.用成长型思维接受错误
真正有传奇性色彩的人,他们都有过黑暗时光。熬过去,就是牛逼,没熬过去,就是苦逼。你想要成为像榜样一样的人,就要学会承认自己有错的地方。

因为如果我们一直纠结在对与错这个问题是行,就好像生活在一个被隔离的房间了,我们会接触和观点一样的人,把对立面的观点都认为是居心叵测

只有承认自己有想错,才能发现问题。我们要保持成长型思维,告诉自己:“我知道自己的思维有些地方出了错误,我要在何时以何种方式发现这些错误,我今天能够做些什么,以一种以往无法做到的方式,改变我看待事情的眼光?”

3.采用“技能冲刺法”,培养一个好习惯
一个好的榜样,他们是有无数个好习惯建立而成的,我们要做的就是培养好习惯。在培养习惯的过程中,可以采用“技能冲刺法”,以90天为一个循环,为提高某一项特定能力或者习惯进行周密性密集训练。
我们即要仰望星空,也要脚踏实地

梦想要大,但前进的步子要小。
只要我们能保持一直向前的动力,即使中间有挫折也不碍事。

夜空中最亮的心,是你最想要,最想成为的那颗,一定有人过着你想要的生活,那个人就是你的榜样。
说教是一条漫漫长路,榜样是通往成长的捷径。
找到你的榜样,借鉴他的成长路径,一步一个脚印,你一定可以。